Emotional Intelligence (EQ)
While there are many benefits to having highly intelligent employees, most leaders have become aware of the fact that workplace success depends even more on the ability to use...
Discipline in the Workplace Course
During the month of September we will once again be presenting our ever-popular "Discipline in the Workplace" training course in Paarl. This Services SETA accredited training program is specifically...
Bullying and Racism in the Workplace
South Africa, as a developing country, currently faces enormous economic and political challenges leading to spiralling labour cost and the need to improve productivity in the workplace. Within a...
Future of Performance Management
In the second half of the 20th century (the post war years of industrial growth), an increasing focus on management practices led to increased production, productivity & profitability. With...
Werknemer verbondenheid
Navorsing het bewys dat 'n hoë vlak van werknemer verbondenheid ʼn direkte positiewe impak op die wins en produktiwiteit van 'n organisasie het. Verbondenheid kan vanuit die volgende drie perspektiewe...
Waarna om te kyk met werwing en keuring
Alhoewel die koste van arbeid een van die grootste uitgawes in enige organisasie se begroting is, word besluite oor die aanstelling van menses soms baie vinnig en met min...
Vinnige werwing, langdurige gevolge
Ons verstaan. ʼn Slegte aanstelling is ʼn duur aanstelling. Dus, belê maar tyd en hulpbronne in daardie groot werwingsvyand. Soms sien 'n werkgewer nie die nut van 'n goeie werwingproses...
Hoe belangrik is referentnavrae?
Keuring word deur die meeste mense beskou as die belangrikste komponent van die indiensname proses, en bepaal oorhoofs die sukses van die diensverhouding. Derhalwe is dit belangrik om te...
Kweek ‘n kultuur van diens
Navorsing bewys dat kliënte wat ontevrede is met diens wat hulle kry, bloot nie weer terugkom na die onderneming wat slegte diens gelewer het nie, en eerder die maatskappy...
Kommunikasie met bestaande kliënte
Kommunikasie met bestaande kliënte is dikwels die lewensaar van 'n organisasie. Deur besigheid te doen met bestaande kliënte is baie makliker as om nuwe kliënte te oorreed om van...
Interne aanstellings en bevorderings
Suid-Afrika is een van die lande met die hoogste werkloosheidskoers ter wêreld. Werkgewers is in 'n baie moeilike situasie waar dit 'n groot uitdaging is om geskikte werknemers te...
Opleiding in swak ekonomiese tye
Is dit realisties om van jou werkgewer te verwag om aan te hou met opleiding as ekonomiese druk verhoog? ʼn Swak ekonomiese klimaat gaan dikwels met salarisvriesings en -afnames, hoë...
Die telefoniese onderhoud
'n Werwingskonsultant het vroeër 'n telefoniese onderhoud met jou gereël. Jy hou jou horlosie angstig dop terwyl die minute verbytik. Jou selfoon lui, jou hart klop in jou keel. ...
Delegasie van gesag binne organisasies
Anders as in ʼn demokrasie, waar die massagroep hul mag / gesag aan ʼn leiers toevertrou, beskik die eienaar (aandeelhouers en Direksie) binne moderne organisasies oor gesag wat hulle...
Afwesigheid by die werksplek
Kroniese afwesigheid word as een van die grootste probleme in hedendaagse ondernemings beskou. Die effek van afwesigheid is enorm. Nie net boet werkgewers op produksie in nie, maar die...
Die Bestuur van Verandering
Met verandering wat kenmerkend van die alledaagse besigheidswêreld is, is dit belangrik dat elkeen van ons die basiese begrippe oor die bestuur van verander onder die knie kry. Moderne ondernemings...
Wenke vir Strategiese Beplanning
Dit het by baie organisasie die gewoonte geword om jaarliks 'n strategiese sessie te hou ten einde strategiese beplanning te doen. Tydens hierdie tipe werksesies word telkens na nuwe...
Streshantering in die werksplek
Maak die werksplek jou siek? Werknemers staar meer beroeps- en werksverandering in die gesig as ooit tevore. Meer as ooit word daar van werknemers vereis om meer produktief te wees, sensitief...
Jaareindfunksies – fees of euwel?
Vanaf 15 Desember is dit tradisioneel vakansietyd in Suid-Afrika. Baie ondernemings sluit hul fabrieke en kantore dan tot vroeg in die nuwe jaar. Dit is gebruiklik dat ’n afsluitingsgeleentheid gehou...
Jonger werknemers vir ‘n effektiewer maatskappy
Alhoewel ervaring aan ’n werknemer die mag gee om hom-/haarself vinnig en gemaklik binne ’n nuwe werksomgewing te vestig, is daar baie voordele verbonde aan die aanstelling van ’n...